Voranschreiten mit gutem Vorbild.

Führungsgrundsätze

Christliches Menschenbild
Unser Führungsverhalten ist durch das christliche Menschenbild geprägt.
Wir verstehen Diakonie als gelebten Glauben in Wort und Tat, und begegnen unseren Mitarbeitenden mit einer wertschätzenden Grundhaltung.
Vertrauen
Ein gutes Arbeitsverhältnis basiert auf Vertrauen.
Wir verpflichten uns zu einem vertrauensvollen und respektvollen Miteinander.
Wir handeln empathisch und fair.
Herz
Wir gestalten eine Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen können.
Motivation
Motivierte Mitarbeitende sind uns wichtig.
Wir achten darauf, dass die Mitarbeitenden ihren Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechend eingesetzt werden.
Information
Klarheit, Transparenz und Information sind die Basis, um allen Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Bereichen strukturiertes Arbeiten zu ermöglichen.
Wir führen mit Offenheit, geben und erwarten Rückmeldung, um vereinbarte Ziele gemeinsam zu erreichen.