Personalmarketing

16. August 2018

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20 Auszubildende und "FSJler" aus unseren Einrichtungen in Freiburg und Gundelfingen stellten sich gemeinsam den Aufgaben im Waldseilgarten. Zwei Stunden absolvierten sie zunächst Aufgaben auf dem Boden, bevor es anschließend in 8 m Höhe ging. Obwohl sich die Teilnehmenden teilweise nicht kannten, bildeten sie innerhalb kürzester Zeit funktionierende Teams. Jegliche Grenzen im Hinblick auf Herkunft und Kultur wurden aufgehoben und die bunte Truppe löste gemeinsam die kniffligen Aufgaben. Bei der Lösung der Probleme kam es auf Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen an. Insbesondere bei den Herausforderungen in luftiger Höhe mussten sich die jungen Mitarbeitenden aufeinander verlassen können. Im Anschluss reflektierten sie ihr gemeinsames Vorgehen und übertrugen es auf den Berufsalltag. Die Teambuilding-Maßnahme fand Anfang August statt und erweiterte den persönlichen und beruflichen Horizont der Teilnehmenden. Der Ausflug in den Waldseilgarten half ihnen künstliche Grenzen in ihrem Denken zu überwinden, beispielsweise zwischen den Wohnbereichen, und sich gegenseitig zu unterstützen.
16. August 2018

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20 Auszubildende und "FSJler" aus unseren Einrichtungen in Freiburg und Gundelfingen stellten sich gemeinsam den Aufgaben im Waldseilgarten. Zwei Stunden absolvierten sie zunächst Aufgaben auf dem Boden, bevor es anschließend in 8 m Höhe ging. Obwohl sich die Teilnehmenden teilweise nicht kannten, bildeten sie innerhalb kürzester Zeit funktionierende Teams. Jegliche Grenzen im Hinblick auf Herkunft und Kultur wurden aufgehoben und die bunte Truppe löste gemeinsam die kniffligen Aufgaben. Bei der Lösung der Probleme kam es auf Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen an. Insbesondere bei den Herausforderungen in luftiger Höhe mussten sich die jungen Mitarbeitenden aufeinander verlassen können. Im Anschluss reflektierten sie ihr gemeinsames Vorgehen und übertrugen es auf den Berufsalltag. Die Teambuilding-Maßnahme fand Anfang August statt und erweiterte den persönlichen und beruflichen Horizont der Teilnehmenden. Der Ausflug in den Waldseilgarten half ihnen künstliche Grenzen in ihrem Denken zu überwinden, beispielsweise zwischen den Wohnbereichen, und sich gegenseitig zu unterstützen.
16. August 2018

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20 Auszubildende und "FSJler" aus unseren Einrichtungen in Freiburg und Gundelfingen stellten sich gemeinsam den Aufgaben im Waldseilgarten. Zwei Stunden absolvierten sie zunächst Aufgaben auf dem Boden, bevor es anschließend in 8 m Höhe ging. Obwohl sich die Teilnehmenden teilweise nicht kannten, bildeten sie innerhalb kürzester Zeit funktionierende Teams. Jegliche Grenzen im Hinblick auf Herkunft und Kultur wurden aufgehoben und die bunte Truppe löste gemeinsam die kniffligen Aufgaben. Bei der Lösung der Probleme kam es auf Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen an. Insbesondere bei den Herausforderungen in luftiger Höhe mussten sich die jungen Mitarbeitenden aufeinander verlassen können. Im Anschluss reflektierten sie ihr gemeinsames Vorgehen und übertrugen es auf den Berufsalltag. Die Teambuilding-Maßnahme fand Anfang August statt und erweiterte den persönlichen und beruflichen Horizont der Teilnehmenden. Der Ausflug in den Waldseilgarten half ihnen künstliche Grenzen in ihrem Denken zu überwinden, beispielsweise zwischen den Wohnbereichen, und sich gegenseitig zu unterstützen.
16. August 2018

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20 Auszubildende und "FSJler" aus unseren Einrichtungen in Freiburg und Gundelfingen stellten sich gemeinsam den Aufgaben im Waldseilgarten. Zwei Stunden absolvierten sie zunächst Aufgaben auf dem Boden, bevor es anschließend in 8 m Höhe ging. Obwohl sich die Teilnehmenden teilweise nicht kannten, bildeten sie innerhalb kürzester Zeit funktionierende Teams. Jegliche Grenzen im Hinblick auf Herkunft und Kultur wurden aufgehoben und die bunte Truppe löste gemeinsam die kniffligen Aufgaben. Bei der Lösung der Probleme kam es auf Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen an. Insbesondere bei den Herausforderungen in luftiger Höhe mussten sich die jungen Mitarbeitenden aufeinander verlassen können. Im Anschluss reflektierten sie ihr gemeinsames Vorgehen und übertrugen es auf den Berufsalltag. Die Teambuilding-Maßnahme fand Anfang August statt und erweiterte den persönlichen und beruflichen Horizont der Teilnehmenden. Der Ausflug in den Waldseilgarten half ihnen künstliche Grenzen in ihrem Denken zu überwinden, beispielsweise zwischen den Wohnbereichen, und sich gegenseitig zu unterstützen.